职业规划
核心原则
Work-Life Balance 优先。
在保证健康、自由和个人生活质量的前提下，持续提升技术能力，获得长期稳定且具有竞争力的收入。
职业目标
成为一名具备国际化竞争力的 Senior Backend Engineer，并进入欧洲 Remote-First 或 Remote-Friendly 团队长期工作。
核心能力建设
Engineering
- Linux
- Python
- PostgreSQL
- Redis
- RabbitMQ
- Backend Engineering
目标：
- 独立设计、开发和维护中大型后端系统
- 具备 Senior Backend Engineer 水平
Architecture
- System Design
- Distributed Systems
- Software Engineering
目标：
- 具备系统设计能力
- 理解分布式系统核心原理
- 能够完成技术方案设计与架构演进
English
- 阅读英文技术文档
- 编写英文技术文档
- 英文会议沟通
- 异步协作沟通
目标：
能够在纯英文环境下独立完成后端系统设计、开发与维护。
欧洲远程岗位能力
Cloud & Deployment
- Docker
- Kubernetes
- AWS
- CI/CD
重点：
- 容器化部署
- 自动化交付
- Cloud 基础设施理解
- 日常运维与故障排查
目标：
达到能够独立部署和维护业务系统的水平。
补充能力
- React
- TypeScript
目标：
具备基础前端能力，能够独立完成个人项目和简单业务开发。
学习资源投入比例
text
35% English
35% Python Backend
20% System Design & Distributed Systems
10% AWS / Docker / Kubernetes说明：
对于欧洲远程岗位：
- Python 决定技术能力
- English 决定国际化工作能力
- System Design 决定 Senior 水平
- Cloud 能力满足岗位要求即可
理想工作状态
- 每天 6~8 小时高质量工作
- 较少加班
- 较少 On-call
- 较少非必要会议
- 拥有自主安排时间的能力
- 保持持续学习与成长
长期愿景
成为一名具备国际化竞争力的 Senior Backend Engineer，在欧洲远程团队中长期工作。
通过扎实的工程能力、英语能力和系统设计能力，获得稳定、可持续且具备良好 Work-Life Balance 的职业发展。
一句话总结
WLB 优先，深耕 Python 后端、系统设计和英语能力，以 Senior Backend Engineer 为职业发展主线，最终进入欧洲远程团队，实现长期、稳定、可持续的职业发展。